Qualifizierte Mitarbeiter und Azubis sind hart umkämpft und lassen sich nicht mehr mit langweiligen und unpersönlichen Anforderungsprofilen in Tageszeitungen begeistern.
Also bitte Personalwerbung mit Persönlichkeit!
Die Personalkommunikation bekommt viele neue Gesichter.
• Anzeigen in der regionalen Presse und Fachmagazinen
• Großformat-Plakate im Einzugsgebiet
• Digitale Schaltung der verscheiden Motive
• Recruitingverstaltungen
Sechs Motive für die diversen Fachbereiche